На XVII Всероссийском Форуме "Цифровое обучение 2026" ОТП Банк представил инновационный кейс, посвященный созданию обучающего мини-курса для новых сотрудников с применением нейросетевых технологий. Татьяна Юнисова, начальник Отдела дистанционного обучения ОТП Банка, раскрыла секреты, как сделать первый рабочий день комфортным и понятным для новых специалистов.

Основной концепцией корпоративного курса стал принцип "Твой первый день: 4 шага к успешному старту". Целевая аудитория данного проекта — это новые сотрудники ОТП Банка, которым необходимо быстро адаптироваться и наметить свои первые задачи после выхода на работу. В отличие от традиционных инструкций, команда ОТП Банка разработала интерактивный лендинг с анимационным видеороликом. В этом видеоролике главный герой делится информацией о ключевых этапах погружения в рабочие процессы, таких как получение доступов к корпоративным системам, знакомство с командой и своим рабочим местом, а также ознакомление с правилами политики компании.

Для создания курса были использованы современные нейросети, которые помогли сгенерировать главного героя, видеоролик, сценарии к фоновой музыке и закадровому голосу, а также визуальные элементы анимации. Это позволило значительно улучшить качество контента и ускорить процесс его разработки.

Татьяна Юнисова подчеркнула: "Мы очень внимательно относимся к тому, чтобы процесс обучения сотрудников был интересным и продуктивным. Использование нейросетей дало нам возможность не только быстро создать контент, но и сделать его визуально привлекательным для новых специалистов. Это не просто инструкция, а настоящее погружение в корпоративную культуру банка".

Таким образом, ОТП Банк демонстрирует, как современные технологии могут значительно улучшить процесс адаптации новых сотрудников и повысить их вовлеченность в рабочие процессы с самого начала.