Согласно последним данным, более половины (53%) опрошенных в Самарской области считают, что обеспечение жильём является прямой обязанностью работодателей. В то же время, 11% респондентов уверены, что такую поддержку должны предоставлять исключительно государственные структуры, а 13% полагают, что это задача только крупных корпораций. Эти результаты были получены аналитиками платформы онлайн-рекрутинга hh.ru совместно с Группой Ренессанс Страхование (MOEX: RENI) в ходе опроса, в котором принимали участие трудоспособные жители региона.
Наиболее активно выступают за корпоративные программы помощи в обеспечении жильём сотрудники сельского хозяйства — 57% из них поддерживают идею, что компании обязаны содействовать в решении жилищного вопроса. В числе отраслей, где соискатели чаще всего высказывают такие требования, также оказались добывающая промышленность (53%), логистика (48%), сервисное обслуживание (45%), а также IT и медицина (по 44%).
Среди всех участников опроса 21% жителей Самарской области имели опыт работы в компаниях, предлагающих жилищные льготы. Однако реально воспользоваться такой поддержкой смогли только 25% из них, в то время как 38% получили отказы, а 37% даже не пытались обратиться за помощью. Интересно, что работники сельскохозяйственного сектора чаще других сталкивались с работодателями, которые внедряют программы помощи с жильём — 30% из них имели такой опыт. В пятёрку сфер, где подобная поддержка предоставляется наиболее часто, также вошли закупки (25%), добывающая промышленность (24%), высший и средний менеджмент (22%), а также бухгалтерия и финансы (21%).
В ходе опроса 26% респондентов выразили мнение, что работодатель не должен выдвигать каких-либо условий для получения жилищной поддержки. 19% считают справедливым требование отработать в компании один год в обмен на помощь с жильём, 26% согласны отработать три года, 16% — пять лет, а 13% готовы принять условие не менять место работы до полного погашения льготной ипотеки.
Кроме того, опрос показал, что 21% участников могут откладывать на ипотеку не более 10 тысяч рублей в месяц, 18% имеют возможность выделять из дохода 10–30 тысяч рублей, а 3% способны стабильно накапливать 30–50 тысяч рублей. Лишь 3% респондентов готовы откладывать суммы, превышающие этот диапазон. Таким образом, ситуация с обеспечением жильём в Самарской области остаётся актуальной темой для обсуждения среди работающего населения.