16 июня 2026 года в 9:00 на Железнодорожном вокзале Самары (1-я платформа, 17А путь) пройдет масштабная акция в рамках всероссийского движения «За медицину здорового долголетия». Это мероприятие организовано АО «Самарская пригородная пассажирская компания» совместно с Самарским областным центром общественного здоровья и медицинской профилактики. Уникальность акции заключается в том, что все мероприятия будут проводиться прямо в вагонах «Грушинского экспресса», который будет специально размещен на вокзале. Цель мероприятия — укрепление здоровья сотрудников компании, а также популяризация здорового образа жизни (ЗОЖ) среди пассажиров, жителей и гостей города.

В рамках акции запланирована обширная программа, включающая:

• Экспресс-тестирование: Специалисты Самарского областного центра общественного здоровья проведут проверку факторов риска и индивидуальные консультации, в результате чего участники получат «Паспорт здоровья».
• Дерматологический скрининг: Врачи Самарского областного кожно-венерологического диспансера осмотрят кожные покровы на наличие новообразований и поделятся информацией о профилактике онкологических заболеваний кожи.
• Образовательный лекторий: Эксперты предоставят практические рекомендации по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни.
• Школа первой помощи: Сотрудники Самарского регионального отделения Российского Красного Креста проведут мастер-классы по оказанию первой помощи и помогут желающим стать донорами костного мозга.

Данная инициатива является частью федерального проекта «Здоровье для каждого», который входит в Нацпроект «Продолжительная и активная жизнь», инициированный Президентом России В.В. Путиным. Движение «За медицину здорового долголетия», запущенное в конце 2025 года, нацелено на просвещение граждан и создание условий для активного долголетия. Внедрение корпоративных программ здоровья служит проявлением социальной ответственности бизнеса, так как такие инициативы способствуют развитию инфраструктуры ЗОЖ, повышению производительности труда, снижению уровня заболеваемости и созданию благоприятного климата в коллективе.